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Neste período de incertezas e nada fácil, deixamos aqui o nosso modesto contributo. Em virtude do alastramento do Coronavirús (COVID-19), e das recomendações das autoridades de saúde, informamos de que continuamos a trabalhar (de forma remota), mas mantemos todos os nossos serviços. Desde o inicio sempre foi a nossa missão a de ajudar os empreendedores a desenvolverem os seus negócios, …
Cada vez mais é necessário superar as dificuldades no recurtamento. A gestão de RH tem um papel muito importante dentro de uma empresa, e cada vez mais existem barreiras maiores como por exemplo a dificuldade no recrutamento. Portanto, uma das funções mais relevantes do departamento de recursos humanos é recrutar, fazer seleção, treinar, e aperfeiçoar um grupo de pessoas, com …
E qual é a importância do LinkedIn na sua carreira? Nos dias de hoje, o LinkedIn torna-se importante para qualquer pessoa. Seja ela empregada ou desempregada. Para muitos, esta rede social empresarial é uma janela de oportunidade para qualquer circunstância. A procura de novos empregados, parceiros e para acompanhar as empresas concorrentes diretas. Assim, neste artigo iremos sobre o LinkedIn, …
Muitas empresas têm dificuldades no processo de recrutamento. Por ser complexo e complicado e por vezes longo, desta forma muitas empresas recorrem à contratação de serviços externos para esse processo evitando consequencias futuras! Assim, neste artigo apresentamos 6 pontos que lhe vão ajudar a tirar uma conclusão sobre o seu processo de recrutamento: Correção de problemas Atração e retenção de …
Uma boa gestão de equipa antes de tudo é o primeiro passo para o sucesso de qualquer empresa. O responsável pela equipa tem a saber liderar, motivar, inspirar, apoiar e acreditar nas capacidades da sua equipa. Assim, desta forma deixamos aqui 8 passos para conseguir os melhores resultados da sua equipa: Seja um exemplo Conheça a sua equipa Crie um …
Muitas vezes, as empresas saem lesadas de várias formas com um processo de recrutamento mal-executado. Perdem dinheiro, aumentam a carga de trabalho e reduzem o número de mão de obra. Assim, as 5 consequências de um mau recrutamento, são: Tempo Reputação Employment branding Responsabilidade social Dinheiro 1. Tempo Um processo de recrutamento é longo e complexo. Vai desde do recrutamento, …
Conforme a Consultoria de Recursos Humanos, é uma forma de as empresas melhorarem o seu desempenho. Terem um conjunto de especialistas a verificarem, e a implementarem novos processos internos. Isto permite que as empresas se tornem mais competitivas, e acima de tudo que se encontrem de acordo com a legislação aplicável. A saber: A ACT- Autoridade para as Condições do …
O CV(Curriculum Vitae) é um documento essencial para qualquer pessoa, qualquer que seja a sua situação profissional, pois é a primeira imagem que o recrutador terá de si. O termo CV é a abreviatura do latim. Curriculum Vitae – ou seja se quiserem em português “história de vida” (neste caso profissional). É também um instrumento de de marketing pessoal que …
Quem quer iniciar um negócio, depara-se muitas vezes com uma série de perguntas e de dificuldades, para as quais procura resposta. Assim, é com prazer que nos associamos a esta iniciativa promovida pelo GAEM – Gabinete de Apoio ao Empreendedor Migrante, que está a promover uma workshop gratuita na cidade do Porto aberta a todos aqueles que querem perceber o …
A Bizno Solutions, é uma das empresas reconhecidas como entidade acreditada no âmbito dos Vales Empreendedorismo do sistema de incentivos do Portugal2020. Fruto de um trabalho que temos vindo a desenvolver no apoio a novos empreendedores e a start-ups que procuram crescer, foi com agrado que fomos acreditados como empresa prestadora de serviços para o Vale Empreededorismo pela entidade de …
